戰斗堡壘有作為

責任編輯：齊隆化工黨建工作 發布時間：2019-03-13

        多年來，齊隆化工黨委認真落實上級黨委的工作部署，緊緊圍繞企業生產經營目標開展黨建工作，堅持以“企業需要、職工擁護、黨員歡迎”為原則，努力在“創先爭優、為民服務”、“黨員亮、樹、作主題實踐”活動中注入黨建工作新活力，找準黨建工作與生產經營工作的結合點，為公司的和諧健康發展提供了不竭的精神動力，促進了公司各項工作的順利開展。

        在實踐中不斷摸索，齊隆黨委在工作中始終堅持著幾大原則：凡是對公司持續有效發展有利的，應積極去做；凡是對公司生產經營有利的，應立刻去做；凡是能夠凝聚人心，團結力量的，應努力去做；凡是對理順員工思想情緒，加強員工思想政治工作，排除糾紛、化解矛盾、增進和諧的，應全力去做；凡是能夠體現以人為本、維護員工合法權利的，應全力去做。“不讓一名員工掉隊”是公司鄭重的承諾，近年來，公司黨委積極開展了一系列的“送溫暖”、“扶貧濟困，金秋助學”等活動，每逢重大節假日，不管經營管理工作多么忙，公司黨政領導班子總是要親自帶領有關同志走訪慰問困難職工家庭，盡力幫助解決實際問題。幾年來，共為困難、特困職工家庭發放慰問金、慰問品30余萬元，已資助職工子女上大學100余人，激發了整個團隊的社會責任意識。近年來，公司員工先后通過為冰雪災害、地震、洪澇、干旱地區同胞捐款捐物，為湖田衛生院捐贈醫療設備，為湖田中學捐建“多媒體教室”、為湖田中學女足提供訓練用品，開展“慈心一日捐”等活動，共計捐款捐物達400余萬元，營造了良好的企地關系，彰顯了齊隆化工員工的社會責任。公司還為職工繳納了“養老、失業、工傷、生育、醫療”及“住房公積金”等“五險一金”，解決了職工的后顧之憂。公司黨政領導班子的身體力行、以身作則影響了一大批管理骨干，一大批管理骨干的積極行動又帶動了廣大的職工群眾。員工們心齊了，干勁上來了，企業精神面貌煥然一新，處處煥發著團結鼓勁、凝心聚力、和諧活力的良好氛圍，為企業的穩健有效發展奠定了基礎。