多年來,齊隆化工黨委認真落實上級黨委的工作部署,緊緊圍繞企業生產經營目標開展黨建工作,堅持以“企業需要、職工擁護、黨員歡迎”為原則,努力在“創先爭優、為民服務”、“黨員亮、樹、作主題實踐”活動中注入黨建工作新活力,找準黨建工作與生產經營工作的結合點,為公司的和諧健康發展提供了不竭的精神動力,促進了公司各項工作的順利開展。
在實踐中不斷摸索,齊隆黨委在工作中始終堅持著幾大原則:凡是對公司持續有效發展有利的,應積極去做;凡是對公司生產經營有利的,應立刻去做;凡是能夠凝聚人心,團結力量的,應努力去做;凡是對理順員工思想情緒,加強員工思想政治工作,排除糾紛、化解矛盾、增進和諧的,應全力去做;凡是能夠體現以人為本、維護員工合法權利的,應全力去做。“不讓一名員工掉隊”是公司鄭重的承諾,近年來,公司黨委積極開展了一系列的“送溫暖”、“扶貧濟困,金秋助學”等活動,每逢重大節假日,不管經營管理工作多么忙,公司黨政領導班子總是要親自帶領有關同志走訪慰問困難職工家庭,盡力幫助解決實際問題。幾年來,共為困難、特困職工家庭發放慰問金、慰問品30余萬元,已資助職工子女上大學100余人,激發了整個團隊的社會責任意識。近年來,公司員工先后通過為冰雪災害、地震、洪澇、干旱地區同胞捐款捐物,為湖田衛生院捐贈醫療設備,為湖田中學捐建“多媒體教室”、為湖田中學女足提供訓練用品,開展“慈心一日捐”等活動,共計捐款捐物達400余萬元,營造了良好的企地關系,彰顯了齊隆化工員工的社會責任。公司還為職工繳納了“養老、失業、工傷、生育、醫療”及“住房公積金”等“五險一金”,解決了職工的后顧之憂。公司黨政領導班子的身體力行、以身作則影響了一大批管理骨干,一大批管理骨干的積極行動又帶動了廣大的職工群眾。員工們心齊了,干勁上來了,企業精神面貌煥然一新,處處煥發著團結鼓勁、凝心聚力、和諧活力的良好氛圍,為企業的穩健有效發展奠定了基礎。
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